Cómo ser mejor "jefe" como propietario de una pequeña empresa
Como propietario de una pequeña empresa que acaba de ponerla en marcha, se enfrentará a muchos retos en el camino. Uno de los mayores retos es convertirse en un mejor "jefe". La forma en que diriges tiene un impacto en tu equipo, así que si tienes un buen liderazgo, tu equipo se siente inspirado y tu negocio tiene éxito. ¡En este blog, Brandon, te daremos las mejores estrategias para convertirte en un mejor jefe y tener un gran ambiente de trabajo que lleve a tu negocio al crecimiento!
1.Comuníquese con su equipo
Como empresario, conocerá a muchas personas con diferentes personalidades y estilos de aprendizaje. Algunos aprenderán rápidamente, mientras que otros necesitarán más formación. El liderazgo requiere la comunicación de sus expectativas, tareas diarias, metas mensuales y objetivos anuales para cada área de trabajo.
2. Trate a sus compañeros como seres humanos
No hay nada mejor que tener respeto por tu equipo. Recuerda que trabajas con personas, no con máquinas. Los sentimientos de cada uno son diferentes. Lo que puede no ser ofensivo para ti puede serlo para ellos, así que trátalos con empatía. Por ejemplo, si ves que su rendimiento no es tan bueno como de costumbre, pregúntales si puedes hacer algo para ayudarles. Además, respeta su tiempo, tienen familia y otras responsabilidades fuera del trabajo, así que si necesitas reunirte con ellos intenta hacerlo a una hora adecuada.
3. Mantener conversaciones sinceras
No hay nada mejor que la comunicación. Es importante tener reuniones uno a uno con los miembros de tu equipo por lo menos una vez al mes para hablar sobre sus avances, expectativas y áreas de oportunidad. Recuerda tratar a tu equipo con respeto al momento de tener estas reuniones. Por ejemplo, si notas que un miembro del equipo llega tarde varias veces a la semana, pregúntale cuál es el problema y trabajen juntos para encontrar una solución, no te limites a acusar. Haga un seguimiento en el plazo de una semana para ver sus progresos
Cómo convertirse en un mejor "jefe" que crea un ambiente de trabajo positivo y el crecimiento del negocio
4. Escuchar las opiniones de los demás
Como líder, tienes que estar dispuesto a escuchar otras opiniones y tenerlas en cuenta. Hay diferentes maneras de hacer una tarea, la tuya no es la ÚNICA CORRECTA, así que es bueno abrir la mente a nuevas ideas y estrategias. En las reuniones, escucha los pensamientos y las ideas de tu equipo para encontrar una solución a un problema. No hay nada mejor que ser escuchado y tenido en cuenta, ¡así que tu equipo lo agradecerá!
5. Sé un ejemplo para tu equipo
No esperes lo que no puedes dar. Tu equipo es un reflejo de tu liderazgo. Tú eres quien da el ejemplo. Por lo tanto, es importante que tengas en cuenta cómo actúas e inspiras como líder. Por ejemplo, si quieres que tu equipo se preocupe e impacte en tus clientes, tú también debes impactar en un cliente. Si quiere que su equipo llegue temprano al trabajo, usted también debe llegar temprano. Tu equipo seguirá tus pasos, así que si mantienes la positividad y sigues las normas, tu equipo las cumplirá y tu entorno de trabajo será saludable.
6. Celebrar las pequeñas victorias
No hay nada mejor que reconocer el duro trabajo de un ser humano. Los humanos se cansan y se agobian a veces, pero recibir un mensaje de gratitud por los esfuerzos que han hecho durante la semana puede ser realmente asombroso. No sólo se sentirán reconocidos, sino también inspirados para seguir trabajando. ¡Empuja a tu equipo hacia la grandeza!
En resumen...
Convertirse en un mejor jefe como propietario de una pequeña empresa requiere una combinación de comunicación sólida, empatía, honestidad y una mente abierta a nuevas ideas. Recuerda que trabajas con seres humanos que merecen ser escuchados y tenidos en cuenta. Hacer que su equipo se sienta considerado aportará grandeza y magia a su negocio. Estas estrategias no sólo te ayudarán a ser mejor jefe, sino que inspirarán a tu equipo e impulsarán el crecimiento y el éxito de tu empresa.
Brandon es un empresario comprometido con la excelencia. Su increíble viaje y su pasión por marcar la diferencia en el mundo le han llevado a convertirse en un coach que empuja a otros emprendedores y visionarios hacia el éxito. Brandon es uno de los 100 mejores empresarios. Los blogs de Brandon están hechos con el propósito de ayudar a otros empresarios que necesitan inspiración, e ideas para aquellos que pueden estar perdidos en su viaje hacia el éxito y necesitan orientación. El lema de Brandon es "para los seres humanos, por un ser humano", con el compromiso de influir positivamente en la vida de las personas y ayudar a los demás.
Sigue empujando hacia la grandeza, ¡lo tienes!