El poder de creer: Por qué la gente sigue a los líderes y no a los directivos

El verdadero liderazgo no tiene que ver con títulos o autoridad, sino con convicciones. En este artículo analizamos la diferencia entre los líderes que inspiran y los que se limitan a gestionar, tomando como ejemplo al Dr. Martin Luther King Jr. Descubra por qué el liderazgo orientado a objetivos es la clave para unir equipos, fidelizarlos y crear un impacto duradero, y descubra cómo Brandon Iván Peña defiende este enfoque para potenciar empresas y comunidades.